New Tech, Old Habits

skepticalleft.com의 글을 통해서
3월 26일자 비지니스 위크에 "New Tech, Old Habits"라는 글이 올라온 것을 알게 되었습니다.

주된 내용은 skepticalletft.com의 글에서 확인하실 수 있듯이...

일본과 한국은 뛰어난 유무선 통신 인프라를 가지고 있지만,
실제 업무에서는 얼굴을 볼 수 있도록 자리를 지키는 것을 중요시한다.
뛰어난 유무선 통신 인프라는 재택 근무 등에서 활용되지 못하고 있다.
일본과 한국은 업무에서 역할을 수행한 정도가 아니라 시간에 따라서 평가 받는다.
...

등의 내용이 언급되고 있습니다.
익히 알고 있는 내용이지만... 외국 언론에 이렇게 보여지니 부끄럽기 그지 없군요... ㅠ.ㅠ

무엇보다 신선한 내용은...
일본과 한국의 '시간 중시', '자리 지키기', '업무 성과가 아닌 인맥을 중시'하는 문화를...
'전통'이라든가 '문화'로도 표현할 수 있었을 것 같은데...
제목에 '습관( Habits )'이라고 표기한 것입니다.
이전에 해 오던 관성대로... 그 이상도 이하도 아닌... 습관대로 하는 것이죠...


넓게 보면 IT 분야에서 일하고 있는 케로군이지만...
IT와는 거리가 먼 이런 '습관'에 빠져 허우적대면서...
과연 제대로된 'IT'의 상품을 기획하고 만들어 낼 수 있을까?
심히 우려가 됩니다. -O-
'재택 근무를 하면 성과 평과는 둘째치고 관리를 못한다'고 생각하는 사람이 관리자의 90%는 되는 게 현실이죠...

회색 벽만 보고 일하는 사람은 머릿 속에 회색만 가득 차는 것이 정상적인 결과겠죠...